توصیه‌هایی برای مدیران – نکات مربوط به کسب مهارت در مدیریت – pdf

توصیه‌هایی برای مدیران – نکات مربوط به کسب مهارت در مدیریت

کتاب توصیه‌هایی برای مدیران توجه مدیران را به نکانی مفید و پرکاربرد در مدیریت جلب می‌کند که باعث موفقیت و پیشرفت مدیران در کلیه امور می‌شود. از مرحوم آيت اله العظمي حاج سيد محمد حسن شيرازي (ره) منقول است كه فرموده اند: رياست (منظور مرجعيت ديني و رهبري بوده) نيازمند به يكصد جزء است كه يك جزء آن علم و جزء ديگرش عدالت و نود و هشت جزء ديگر آن مديريت است. این سخن بیانگر اهمیت مدیریت است و مدیران در هر سازمان و در هر جایگاهی برای کسب موفقیت و تعالی باید روش مدیریت و سازماندهی صحیح کار خود را بدانند.

توصیه‌هایی برای مدیران - نکات مربوط به کسب مهارت در مدیریت

مهارت در مدیریت، یکی از صفات روحی و تا حدود زیادی ذاتی است. مدیریت از همان مراحل ابتدایی تا مراحل رشد آن اکتسابی است و کسب آن نیاز به جدیت و کوشش فراوان دارد. بدون صبر و بردباری انسان نمی‌تواند به خوبی از عهده اداره امور برآید. اکثر اوقات رؤسا و افراد ما‌فوق مدیر از او توقعاتی دارند که تأمین آنها برای او مقدور نیست، اگر صبور باشد و اظهار عجز و خستگی ننماید، به‌تدریج خواسته‌های رؤسا تعدیل می‌شود و این صبر و بردباری محبوبیت خاصی برای مدیر به‌وجود می‌آورد.

یکی دیگر از ویژگی‌های مدیر موفق، کم‌حرف و پر‌کار بودن مدیر است. بیشتر اوقات پرحرفی و سخن بی‌مورد موجب شکست مدیر خواهد‌شد. بنابر‌این باید از خرده‌گیری و انتقاد شدید در‌مورد کسانی‌که در کار مدیر مشارکت دارند، خودداری نمود چرا که این‌گونه رفتارها موجب تحریک طرف مقابل و سستی در کار و مقاومت منفی در‌برابر انتقاد‌کننده خواهد‌شد. همچنین باید از بیهوده‌‌گویی پرهیز کرد.

باید توجه داشت که در راه رسیدن به یک هدف خاص ممکن است راه‌حل‌های گوناگونی موجود باشد و طبیعتأ مدیری موفق‌تر است که بهترین و آسانترین گزینه‌ها را انتخاب کند. تجربیات گذشته هر مدیر برای آینده او کارگشاست و به‌همین ترتیب تجربیات مدیران موفق نیز می‌تواند کارساز باشد.

گذشت از خطای دیگران در برخی موارد از ویژگی‌های یک مدیر موفق است. بدیهی است که گذشت نامحدود و چشم‌پوشی از هر خطا و خیانتی، مورد‌نظر نیست بلکه گذشت در حدود امکانات و مواردی است که چندان ضرری به‌کار نمی‌زند.

برای مطالعه ادامه مطلب، به لینک زیر مراجعه نمایید.

(Visited 260 times, 1 visits today)
0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *