جان پی کاتر یک متخصص مطرح در حوزہ ی مدیریت و رھبری درسطح جھانی است.

وی استاد برجسته ی رهبری یا همان کونوسوکه ماتسوشیتای مدرسه ی تجارت هاروارد و یکی از بنیانگذاران مشاورہ ی بین المللی کاتر است. وی ھمچنین نویسندہ ی ھجدہ کتاب می باشد که یازدہ تالی آنھا بهترین فروشی را در زمینه ی تجارت داشته و دو مقاله با بیشترین فروش نیز در مجله ی نیویورک تایمز در کارنامه ی خود دارد.

از کتاب های جان پی کاتر به کتاب های زیر می توان اشاره کرد :

• ملزم به تغییر
• تغییر پیشرو
• کوه یخ ما در حال ذوب شدن است
• احساس ضرورت
• کتاب بخرید : محافظت از ایده خوب در مقابل سرکوب شدن

درحالی که برخی از همکاران وی در مدرسه ی تجارت هاروارد، نویسندگان پرکاری در مجله ی هاروارد بیزینس ریویو میباشند، او تنها شش مقاله تألیف کرده است. در دید اول، برای چنین شغل آکادمیکی محدود به نظر میرسد. اما، برنامه ریزی کاتر بی عیب و نقص است. او در زمان مناسبی در مبحث مدیریت ایده های خود را مطرح کرد. اول مبحث مدیریت تغییر، سپس فرهنگ و سپس مشاغلی. اگر از نظر چاپ مجدد مقالات بخواهیم بررسی کنیم قطعا او یکی از موفقترین نویسندگان بوده است.