پنجمین فرمان، خلق سازمان یادگیرنده – پیتر سنگه pdf

پنجمین فرمان، خلق سازمان یادگیرنده – پیتر سنگه

خلق سازمان یادگیرنده

ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ ﺍﺯ ﻣﺸﺨﺼﺎﺕ ﻋﺼﺮ ﺣﺎﺿﺮ ﺍﺳﺖ. ﻫﻤﮕﻲ ﻣﺎ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﻭ ﺷﺨﺼﻲ ﺧﻮﺩ ﺑﺎ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻏﺎﻣﺾ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺭﻭﺑﻪ ﺍﻱ ﺭﻭ ﻣﻲ ﺷﻮﻳﻢ ﻛﻪ ﺍﺯ آن ها ﮔﺮﻳﺰﻱ ﻧﻴﺴﺖ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﺁﻧﻬﺎ ﭼﺎﺭﻩ ﺍﻱ ﺍﻧﺪﻳﺸﻴﺪ. ﺑﺴﻴﺎﺭﻱ ﺍﺯ ﻋﻠﻤﺎﻱ ﻋﻠﻮﻡ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﻪ ﺧﻴﺎﻝ ﭼﻨﻴﻦ ﭼﺎﺭﻩ ﻫﺎﻳﻲ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﻧﺪ ﻭ ﻛﻮﺷﺶ ﺯﻳﺎﺩﻱ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺭﺍﻩ ﻣﺒﺬﻭﻝ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺍﻧﺪ. ﻫﺮ ﭼﻨﺪ ﺍﻳﻦ ﺗﻼﺵ ﻫﺎ ﺑﻲﺛﻤﺮ ﻧﺒﻮﺩﻩ ﺍﻧﺪ ﻭﻟﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﮔﻔﺖ ﻛﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺁﻓﺎﺗﻲ ﻧﻴﺰ ﺑﺎ ﺧـﻮﺩ ﺑـﻪ ﻫﻤـﺮﺍﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺍﻧﺪ. ﺳﺎﺩﻩ ﺍﻧﮕﺎﺭﻱ ﺷﺎﻳﻊ ﺗﺮﻳﻦ ﺍﻳﻦ ﺁﻓﺎﺕ ﺍﺳـﺖ. ﺩﺭ ﺑﻌـﺪ ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﻳـﻦ ﻗﻀـﻴﻪ ﺧـﻮﺩ ﺭﺍ ﺑـﻪ ﺷـﻜﻞ ﻋﻤﻞ ﺯﺩﮔﻲ ﻭ ﺍﺷﺘﻴﺎﻕ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﻟﮕﻮﻫﺎﻱ ﺗﻜﺮﺍﺭﻱ ﺣـﻞ ﻣﺴـﺎﺋﻞ ﻭ ﺩﺭ ﻳـﻚ ﻛـﻼﻡ، ﺟﺴـﺘﺠﻮﻱ ﻧﺴـﺨﻪ ﺍﻱ ﺷﻔﺎﺑﺨﺶ ﻭ ﺍﺑﺰﺍﺭﻱ ﻫﻤﻪ ﻛﺎﺭﻩ، ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲ ﺩﻫﺪ. ﺗﺌﻮﺭﻱ ﻫﺎﻱ ﻫﻤﻪ ﺷـﻤﻮﻝ ﻭ ﺟـﺎﻣﻌﻲ ﻛـﻪ ﻣـﺪﻋﻲ ﺣـﻞ ﺗﻤـﺎﻣﻲ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻏﺎﻣﺾ ﻭ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻲ ﻧﻴﺎﺯ ﺍﺯ ﺁﺯﻣﻮﻥ ﻭ ﺗﺪﺑﺮ ﻣﻲ ﺩﺍﻧﻨﺪ، ﺑﺎﺭﺯﺗﺮﻳﻦ ﻧﻤﺎﺩ ﺍﻳﻦ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﺁﻓﺖ ﺯﺩﻩ ﻫﺴﺘﻨﺪ.

ﻣﺨﺎﻃﺐ ﺍﻳﻦ ﻛﺘﺎﺏ ﺗﻨﻬﺎ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ، ﺑﻠﻜﻪ تک تک ﻣﺎ ﻣـﻲ ﺗـﻮﺍﻧﻴﻢ ﺍﺯ ﺍﺻـﻮﻝ ﻭ ﺿـﻮﺍﺑﻂ ﻛﻠـﻲ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺭﻭﺯﻣﺮﻩ ﺧﻮﺩ ﺳﻮﺩ ﺑﺒﺮﻳﻢ. ﻫﺮﭼﻨﺪ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﺴﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺩﺭ ﭘﻲ ﺗﻘﻠﻴﺪ ﻭ ﻓـﺮﺍﺭ ﺍﺯ ﺗﻔﻜـﺮ ﻫﺴـﺘﻨﺪ ﻣﻄﺎﻟـﺐ ﭼﻨﺪﺍﻧﻲ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻧﻤﻲ ﺗﻮﺍﻥ ﻳﺎﻓﺖ.

این کتاب را از لینک زیر دانلود کنید.

(Visited 601 times, 1 visits today)


0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *