پنج‌گانه مدیریت – pdf

پنج‌گانه مدیریت

پنج‌گانه مدیریت، عنوان مطلبی است برای اشاره به بعضی از نکات و موضوعاتی که شاید بتوانند در نو‌اندیشی و باز‌اندیشی، نو‌آفرینی و باز‌آفرینی مدیریت‌ها مفید و مؤثر باشد.

پنج‌گانه مدیریت

گاهی توجه و تمرکز رو نکات ساده می‌تواند تحول چشمگیری در زندگی به‌وجود‌آورد. نکاتی ارزشمند و سازنده که کمتر به آن حساس بوده‌ایم و نایافته و ناشناخته هستند.

در زمینه مدیریت نیز نکاتی ساده اما مهم وجود‌دارد که کمتر به آن توجه داشته‌ایم و اگر درمورد رعایت آنها دقت بیشتری از خود نشان‌دهیم دست‌یافتن به موفقیت و هدف موردنظر دور از دسترس نخواهد بود و در ادامه مطلب به بررسی و توضیح پنج نکته از این نکات به‌ظاهر ساده ولی کاملاً دگرگون‌کننده می‌پردازیم.

اولین نکته ساده‌ای که به‌سادگی نباید از آن عبور‌کنید این‌است که مراقب بلی و خیرهایی که در زندگی می‌گویید، باشید. بسیاری از شکست‌ها و موفقیت‌ها نتیجه بلی و خیرهایی هستند که به خودمان و دیگران می‌گوییم و یا از دیگران می‌شنویم.

نویسنده در ادامه مطلب مجموعه سؤالاتی را بیان می‌کند و از خوانندگان تقاضامند است که پاسخ خود به این سؤالات را یادداشت نمایند و سپس آنها را مورد بررسی و ارزیابی قرار‌دهند تا به اهمیت، ضرورت و آثار بلی و خیرها در زندگی خود پی‌ببرند و راهکارهایی برای تأثیر‌گذاری و بهبود آنها بیابد.

نکته مهم دیگری که باید به آن توجه‌کنید این‌است که حد و حق خود و دیگران را بشناسید تا بسیاری از مشکلات زندگی را حل‌کنید.

بسیاری از نارضایتی‌ها، توقعات، قطع رابطه‌ها، گرفتاری‌ها و دردهای زندگی ناشی از بی‌توجهی به حد و حدود و حق و حقوق خود و دیگران و احترام به آنها است. وقتی حد و حق را بشناسیم و رعایت کنیم، حرف‌ها خالصانه‌تر، صادقانه‌تر و سازنده‌تر می‌شود و بسیاری از گرفتاری‌ها و مشکلات حل خواهند‌‌شد.

نکته دیگری که به آن اشاره‌می‌شود این‌است که در دنیای امروز داشتن شناسه یا برند معتبر خوشنام یک ضرورت است.

منبع : www.drroosta.com

برای دریافت و مطالعه ادامه مطلب، به لینک زیر مراجعه‌نمایید.

(Visited 118 times, 1 visits today)


0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *