تکنیک های دور کاری در فضای مجازی pdf

تکنیک های دور کاری در فضای مجازی

هشت کاری که شما به عنوان یک کارمند فضای مجازی می توانید انجام دهید تا همچنان خودتان را جزیی از یک تیم کاری بدانید:

زمانی که ثبت نام می کنید، دورکاری ایده بزرگی به نظر می رسد اما بعد از آن می خواهید تجدید نظر کنید. وقتی به اداره نمی روید، چطور قرار است ساعات ارزشمندی را با مسئول سازمان خود بگذرانید؟

اگر جزیی از فرهنگ روزمره یک سازمان نباشید، چگونه احساس می کنید درگیر آن هستید؟ چگونه انگیزه خودتان را حفظ کنید؟ چگونه ارزش های خودتان را به اثبات برسانید؟ چگونه مطمئن شوید توجهی که باید، به کارهای شما می شود؟

تکنیک های درو کاری در فضای مجازی
یکی از بزرگترین نقاط ضعف ارتباطات از راه دور، فشاری است که به همکاری افراد تحمیل می شود اما برای انجام موفقیت آمیز آن راه هایی وجود دارد. اگر می خواهید با تیم خود در ارتباط باقی بمانید، فقط باید تلاش کنید. در ادامه کارهایی که لازم است انجام دهید، آورده شده اند:

بخشی از جذابیت دورکاری این است که می توانید برنامه شخصی خودتان را بریزید اما وقتی درگیر یک گفتگوی واقعی با همکارانی که رو در رو با آنها نیستید می شوید، سخت است بتوانید احساس کنید جزیی از تیم آنها هستید. نیازی نیست به روش سنتی هر روز از ساعت هفت و نیم صبح تا 2 بعداظهر کار کنید اما فکر خوبی است که شما نیز حداقل چند ساعت از این بازه زمانی را، ساعتی که همکاران شما در اداره مشغول به کار هستند، به کار کردن اختصاص دهید.

اگر هنگام رد شدن متوجه جعبه پیام های دریافتی همکارتان که پر شده نشوید یا رییس تان که با عصبانیت آن اطراف پرسه می زند را نبینید، به سادگی ممکن است آنچه از دیده شما رفته از دل تان نیز برود. آگاه باشید که همکاران تان دارند روی چه پروژه ای کار می کنند.

ببینید آیا شما نیز می توانید کمک کنید یا به سادگی درگیر کارهایی که معمولا انجام نمی دهید شوید یا خیر. به همین ترتیب مطمئن شوید که همه می دانند خودتان مشغول انجام چه کاری هستید. شما هم اگر از دیدگان دیگران دور شوید از دل آنها خواهید رفت.

(Visited 162 times, 1 visits today)


0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *