سلطه‌سالاری مردان یا زنان – آیت‌الله نکونام pdf

سلطه‌سالاری مردان یا زنان

در‌مورد مسایل فردی، خانوادگی و اجتماعی زنان نظریات بسیار متنوع و متعددی در جهان وجود دارد و نظریه‌پردازان بسیاری به ارائه تئوری‌های فلسفی، اجتماعی و سیاسی درمورد زنان می‌پردازند که متأسفانه بسیاری از این نظریات بدون داشتن شناخت صحیح و کافی درمورد زنان ارائه می‌شود. سلطه‌سالاری مردان یا زنان سعی در بررسی مسایل مربوط به زنان از دیدگاه شریعت دارد و فرهنگ موجود در جامعه را بررسی کرده و تعیین می‌کند این رفتارها واقعاً ریشه در دستورات اسلامی دارد یا تنها بدعتی است که به نام اسلام گذاشته شده‌است.

سلطه‌سالاری مردان یا زنان - آیت‌الله نکونام

نویسنده کتاب سال‌ها درمورد ویژگی‌های روانی و نفسانی زنان به تحقیق پرداخته و از جلسات مشاوره متعددی که با این قشر از جامعه داشته به مشکلات متعدد زنان پی‌برده است. مسایل مربوط به زن از دیدگاه شریعت بررسی‌های گسترده‌ای نیاز دارد.

آیا زن باید همیشه و در همه موارد از شوهر خود اطاعت کند؟ مرز اطاعت از شوهر تا کجاست؟ سعی داریم پاسخ مناسبی برای این سؤالات و موارد مشابه آن بیابیم.

اگر در روابط اجتماعی افراد در جامعه دقت کرده‌باشید حتماً متوجه شده‌اید که بیشتر مواقع این زن‌ها هستندکه به مردان سلام می‌کنند. آیا مردان این‌گونه‌اند؟ چه اشکالی دارد که مردان به زنان سلام کنند؟ از یک طرف گفته می‌شود بهتر است زن به کسی سلام نکند؛ از طرفی گفته می‌شود خوب نیست مرد به زن سلام کند.

بسیاری از مردان در سلام‌گرفتن، دستور‌دادن و بهانه‌گیری از زنان و بقیه امور، به نفع خود عمل می‌کنند و برای زنان محدویت قائل می‌شوند. به همین دلیل نود درصد زنان از شوهران خود ناراضی هستند و ده درصد باقی‌مانده هم تنها به‌خاطر این‌که همسرشان را کمی بهتر از بقیه مردان می‌دانند، راضی هستند. اما آیا حقیقتاً دیدگاه اسلام و آموزه‌های آن مردسالارانه است؟ در پاسخ باید گفت خیر؛ این‌ها چیزهایی است که از سنت‌های قدیمی ما و ملیت‌های مختلف پدید آمده‌است. پیامبر گرامی اسلام در این زمینه آموزه‌های بسیاری دارند که درک آن بسیار سنگین است و تلاش بسیاری لازم است تا مردها زور نگویند و زنان را تحقیر و پریشان‌خاطر نسازند.

برای مطالعه ادامه مطلب به لینک زیر مراجعه کنید.

(Visited 116 times, 1 visits today)
0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *