موفقیت اقتصادی
رهبری کارآفرین – جان پی کاتر
در قرن بیستم دانش مدیریت همانند بسیاری از علوم با یاری گرفتن از نظریات دانشمندان و صاحبان تفکر پرورده و شکوفا گردید، صاحب‌نظرانی که با استفاده از دانش و تجربه و با تلاش و دقت بسیار این دانش را گسترش داده‌اند. در این میان فردی می‌توان نام برد که گمنام مانده و شناخته نشده‌است، نام این فرد «کونوسوکی ماتسوشیتا» می‌باشد. کار او در زمینه مدیریت آن چنان درخشان است که بسیاری از متفکران در رشته مدیریت او را «پدر مدیریت ژاپنی» نام نهاده‌اند.
در سال‌های دهه 30 او اولین فردی بود که صحبت از مدیریت انسانی در سازمان‌ها کرد و انسان را بزرگ‌ترین سرمایه جهان هستی دانست. او بیش از 40 کتاب در زمینه مدیریت نگاشته و خلاصه کتاب حاضر برگرفته از کتاب رهبری کارآفرین نوشته «جان کاتر» استاد دانشگاه هاروارد، درباره اندیشه‌ها و تجربه‌های وی در زمینه مدیریت است.
این کتاب شامل۶ فصل و ۱۶ بخش است. در فصل اول که تحت نام “دانش آموز، شاگرد، کارمند” ارائه شده است، بخش های زیان نخستین و پی آمدهای آن، رشد از درون سختی و دشواری، مسئولیت و آشنایی با آن در دوران کودکی و نوجوانی مورد بررسی قرار گرفته است. در فصل دوم، بازرگان کار آفرین، بخش های خطر پذیری، پایداری، و به راه انداختن کسب و کار، راهبردهای نامتعارف، سازگاری با زمان های دشوار اقتصادی مطرح شده‌اند که در مورد مسائل و مشکلات بر سر راه کارآفرینان و نحوه مقابله و پایداری در مقابل آنها بحث شده است. درفصل سوم به نام “رهبر کسب و کار” نویسنده نظرات و تجربیات ماتسوشیتا را در زمینه رهبری بیان شده است که شامل بخش های رسالتی برای شرکت، پدیدآوردن «نظام بخشی» وجنگ جهانی دوم است. فصل چهارم تحت عنوان “رهبر نهادی” به بخش های برخاستن از درون خاکسترها، جهانی شدن یک شرکت، جنگ با خودپسندی و ساده انگاری اختصاص دارد. فصل پنجم، “پژوهنده و پرورشکار” شامل بخش های بررسی سرشت آدمی، کتاب ها و نیکوکاری ها، و پرورش رهبری است. و در انتها سخن پایانی با عنوان با قلبی فروتن و ذهنی گشوده و روشن جمع بندی کلی از کتاب ارائه شده است. این کتاب نخستین اثری است که به دست دیگران درباره اندیشه‌ها و تجربه‌های«کونوکسی ماتسوشیتا» نوشته شده است.